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人事工資管理系統(tǒng)
所屬欄目:政務(wù)應(yīng)用軟件
產(chǎn)品簡介:系統(tǒng)概述人事工資系統(tǒng)是公司人事人才大平臺系列內(nèi)眾多系統(tǒng)之一,以互聯(lián)網(wǎng)作為依托,國家機關(guān)事業(yè)人員人事工資政策作為根本,為國家機關(guān)、事業(yè)單位提供工資業(yè)務(wù)的系統(tǒng)解決方案。建立省、市、縣不同層級工資平臺,打造
系統(tǒng)概述
人事工資系統(tǒng)是公司人事人才大平臺系列內(nèi)眾多系統(tǒng)之一,以互聯(lián)網(wǎng)作為依托,國家機關(guān)事業(yè)人員人事工資政策作為根本,為國家機關(guān)、事業(yè)單位提供工資業(yè)務(wù)的系統(tǒng)解決方案。建立省、市、縣不同層級工資平臺,打造工資數(shù)據(jù)大平臺,形成工資大數(shù)據(jù)應(yīng)用,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。建立自上而下的審批機制,實現(xiàn)業(yè)務(wù)在線審批,業(yè)務(wù)零遺漏。在此基礎(chǔ)上,融入地方政策特色,滿足不同區(qū)域的工資業(yè)務(wù)需求。
系統(tǒng)特色
數(shù)據(jù)安全
采用國際公認(rèn)的HTTPS傳輸協(xié)議進(jìn)行文件的傳輸。采用完整的數(shù)據(jù)隔離機制,微信動態(tài)碼驗證動態(tài)驗證。
智能核算
根據(jù)人員基本信息、職級簡歷、考核情況等信息就能準(zhǔn)確計算2006年07月的工改套改結(jié)論,并正確計算從2006年07月到現(xiàn)在的歷年工資變化。
自動提醒
系統(tǒng)會自動提醒組織、人社主管部門及各單位工資負(fù)責(zé)人,需辦理正常晉升業(yè)務(wù)的人員,包括公務(wù)員的五年晉級、兩年晉檔,事業(yè)人員的每年晉升薪級,防止工資業(yè)務(wù)的漏辦。
操作簡單
使用人員只需要會簡單的電腦操作就能使用系統(tǒng)。所有人員信息的錄入和業(yè)務(wù)辦理只需要點擊鼠標(biāo)就可完成。
在線審批
區(qū)域內(nèi)工資業(yè)務(wù)可在線提交在線審批,審核通過則表示業(yè)務(wù)辦理完成。
業(yè)務(wù)全覆蓋
能夠辦理機關(guān)事業(yè)單位工作人員從入職到退休整個工作生命周期的所有相關(guān)的工資業(yè)務(wù),包括工定級、職務(wù)變動、晉級晉檔、人員調(diào)動、專技等級變動、工資獎懲、轉(zhuǎn)崗工資變動、套入警務(wù)序列、套入司法序列、公務(wù)員職級套轉(zhuǎn)、公務(wù)員職級變動、辦理退休退職等。
表格自定義
辦理業(yè)務(wù)自動生成個人表、花名冊、匯總表、增減表,同時也可根據(jù)區(qū)域情況,生成定制化表格。
政策響應(yīng)快
能夠快速響應(yīng)國家在工資政策方面的調(diào)整,將政策在系統(tǒng)中實現(xiàn),確保客戶能夠使用系統(tǒng)快速辦理。類似近年來的工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、警務(wù)序列改革、公務(wù)員職級套轉(zhuǎn)等。
支持國產(chǎn)化
公司已經(jīng)完成國產(chǎn)化操作系統(tǒng)和國產(chǎn)化數(shù)據(jù)庫的對接,能夠在國產(chǎn)化環(huán)境下正常運行,保證系統(tǒng)在系統(tǒng)替換中平穩(wěn)對接。
系統(tǒng)功能
智慧辦公
智慧辦公是對所有辦理的業(yè)務(wù)進(jìn)行實施的追蹤和歷史記錄查詢及通知公告和政策文件的管理。主要包含:我的待辦、我的已辦、事務(wù)追蹤、通知公告、政策文件等功能
檔案管理
檔案管理主要是對在職人員、離退休人員、遺屬臨時工的基本信息、檔案信息和工資數(shù)據(jù)的管理。主要包含:在職人員檔案、在職人員排序、在職年終考核、批量修改檔案、批量核算、退休人員檔案、退休人員排序、退休編輯身份證、隸屬臨時工檔案。
事務(wù)辦理
事務(wù)辦理是辦理人員工資變動的入口,可辦理所有與工資相關(guān)的業(yè)務(wù)。其中包括:新近人員上報、工資津貼變動、辦理工齡變動、工資上報、辦理減員、辦理調(diào)出手續(xù)、辦理退休退職、核定績效工資、年終一次性發(fā)放、年終獎發(fā)放等。
信息查詢
信息查詢主要是對系統(tǒng)內(nèi)的人員數(shù)據(jù)和單位數(shù)據(jù)進(jìn)行快速查詢,其中包括:全方位查找、人員變動查詢、事務(wù)辦理查詢、近期退休查詢、增減人員查詢。
報表打印
主要是負(fù)責(zé)人員信息的打印和工資信息的打印,其中包括:打印工資發(fā)放單、打印人事信息卡、打印人員數(shù)據(jù)簡表。
分析統(tǒng)計
主要是對人員數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和工資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,其中包括:圖標(biāo)統(tǒng)計、任職年限統(tǒng)計、初始學(xué)歷統(tǒng)計、專項分類統(tǒng)計、自定義統(tǒng)計、生成年報統(tǒng)計、增資測算統(tǒng)計
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